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某科技公司通过部门合并与技术岗位重组完成首轮组织优化,精简幅度达30%。文章详细梳理了结构调整、人才配套政策及未来规划,并呈现调整前后关键指标对比数据。同时分析了技术团队、市场销售协同等具体措施,最后以FAQ形式解答了员工关切问题。